Reclamación de Despido: 5 Claves

 Recogido del perfil de linkedin de Izaskun García Parada.

😡 RECLAMACIÓN DE DESPIDO: 5 CLAVES

¿Te han despedido sin motivo y no sabes qué hacer? A continuación, te damos las claves de cómo actuar:

👉🏻 Presentar la PAPELETA DE CONCILIACIÓN

El primer paso es redactar la papeleta de conciliación. Se trata de un escrito donde se relaten de manera clara y concreta los hechos por los que presentamos la reclamación.

El plazo para presentarla es de 20 días hábiles desde la comunicación del despido.

Este documento se registra en el SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación) y tiene como finalidad evitar el juicio.

👉🏻 Acudir al acto de CONCILIACIÓN

El acto de conciliación previo obligatorio reunirá a las dos partes y podrá resolverse con:

- Con avenencia o acuerdo.

- Sin avenencia o sin llegar a acuerdo.

- Intentado y sin efecto, es decir, la empresa o su representante legal no comparece en el acto de conciliación.

- Con archivo del procedimiento, en el caso de que la persona trabajadora o su representante legal no apareciese.

👉🏻 DEMANDA ante el Juzgado de lo Social

En caso de que en la conciliación no se hubiera llegado a un acuerdo, el siguiente paso es poner una demanda ante el Juzgado de lo Social.

👉🏻 JUICIO

Una vez presentada la demanda por despido habrá que esperar un tiempo hasta que se celebre el juicio.

El Juzgado de lo Social al que asignen tu caso notificará a ambas partes la fecha de celebración del litigio. El día del juicio habrá una nueva oportunidad de llegar a un acuerdo con la parte contraria, puesto que, en la sala de vistas se podrá llegar a un acuerdo.

Pero, si ese no es el caso, el juicio por despido se celebrará y se resolverá por Sentencia.

👉🏻 SENTENCIA

En el plazo de 5 días desde la celebración del juicio, el Juzgado de lo Social dará solución al conflicto.

Esta resolución no es firme, por lo que la parte que no esté conforme con el pronunciamiento contará con 5 días más (que comenzarán a contar a partir del día siguiente de la notificación de la Sentencia) para recurrir ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ).

👨🏽‍💻 Infografía de la mano de Mikel Herce González, que se ha encargado de resumir en una imagen el texto que os comparto.